7月20日，奥能恒业 2026 届应届毕业生见面会于公司 1503 会议室顺利举办。本次参会的 11 名新员工来自中国石油大学（北京）、中国矿业大学（北京）、中国地质大学（北京、武汉）、东北石油大学、成都理工大学等行业重点院校，覆盖本科、硕士学历。公司总经理，处理部副经理康治强、人力行政部经理王兴超、地质一部经理唐瑾、副总工程师张凯旋、副总经理石磊出席本次会议，整场会议共计17人，由人力行政部王经理主持。

会上，各位新员工依次进行自我介绍，分别介绍个人籍贯、学历专业、毕业院校、兴趣特长以及入职十余天的切身感受，朝气蓬勃的发言给在场管理层留下了深刻印象。

随后公司各位领导依次发言，向新员工表达欢迎，并结合行业与岗位实际提出成长期许。

地质一部唐经理寄语全体新人，一是放下固有思维，以空杯心态主动熟悉公司制度与业务流程，虚心求教、踏实扎根一线稳步成长；二是永葆进取姿态，深耕自身专业领域，主动攻克业务难点，持续打磨核心技术能力；三是常怀敬畏之心，恪守职业准则，依托公司完善的人才培养平台加强团队协作，与企业同频发展，勉励大家抢抓成长机遇，以实干奔赴职场新征程。

副总工程师张凯旋结合多年一线技术工作经验，向新人提出三点发展建议。首先要完成校园到职场的思维转变，以标准化职业要求约束自身行为，快速适配企业工作节奏；其次建立常态化自主学习习惯，紧跟行业技术迭代与公司业务升级节奏，主动钻研、持续提升技术储备；最后建立职业自信，从容应对成长路上各类挑战，依靠脚踏实地的实干积累实现能力进阶。

副总经理石磊针对应届新人提出四项成长指引。第一顺利完成角色转换，摆脱校园碎片化学习模式，主动适配企业管理制度，利用业余时间持续深耕专业；第二严守职场各项规章制度，规范日常考勤，工作中主动对接带教师傅、技术负责人沟通汇报，保障跨岗位协作顺畅；第三摒弃浮躁心态，沉心钻研专业技术，虚心向资深员工取经，在实操中补齐能力短板，早日独立承担项目工作；第四做好中长期职业规划，把握青年黄金成长期制定阶段性目标，将个人职业理想与企业发展方向深度融合，鼓励新人珍惜平台、稳步沉淀，与公司携手共赢。

会议尾声，总经理吕总围绕行业发展大势、企业战略布局、青年员工成长路径三大板块展开分享。当前油气产业是保障国家能源安全的核心支柱，深地勘探、人工智能数字化、油气与新能源协同发展开辟广阔蓝海，行业中长期发展价值不可替代。奥能恒业依托完整油气勘探全链条技术服务优势，以“处理解释一体化、地质工程一体化 + AI 赋能”为核心发展战略，搭建体系完备的人才培养与激励机制，为青年人才铺设清晰成长通道。

同时吕总向全体新人提出“扎根、成长、担当”五大行为准则：倡导大家深耕基层一线，践行多看、多问、多干；保持终身学习意识，主动钻研智能勘探相关新技术；遇事主动担责，加强跨专业协同配合，严守科研数据保密与严谨求实的职业底线。他寄语全体新人践行“精细创新、敬业高效、价值卓越”企业核心价值观，主动拥抱数字化技术变革，立足岗位锤炼过硬专业本领，以青年力量助力能源强国建设，与企业同心聚力，共赴长远发展新征程。

人力经理寄语

新生力量的到来，为公司持续发展注入全新活力。奥能恒业深耕油气勘探技术服务领域多年，始终高度重视青年人才培育。希望各位新人尽快完成身份转变，保持勤学善思的良好习惯，主动扎根一线、积极协同配合，将在校理论知识转化为项目实操能力。愿大家坚守五重初心：

以事业心锚定前行方向，

以责任心扛起岗位职责，

以学习力夯实成长底气，

以抗压性磨砺自身韧性，

以洞察力抢抓提升契机。

快速完成角色切换，沉下心深耕岗位，持续精进专业本领，不惧难题、勤于思考，在奥能恒业找准职业定位、稳步实现自我成长，与企业并肩奔赴长远未来。

员工心得

叶龙刚（成都理工大学 硕士）：

油气行业肩负能源安全核心使命，深地勘探与AI 融合是全新赛道，我将立足基层项目积累实操经验，以进取之心助力公司高质量发展。

张睛宇（东北石油大学 硕士）：

吕总提出公司深耕深地勘探、AI 赋能两大发展方向，“精细创新、敬业高效、价值卓越” 的企业价值观，将成为我今后工作的行为准则。

蒋浩杰（中国石油大学·北京 硕士）：

打破石油是夕阳产业的固有认知，我会主动学习数字化新工具，以多看、多问、多干的方式，把AI 技术落地应用于油气勘探领域。

张 雯（中国石油大学·北京 硕士）：

依托公司“两个一体化 + AI 赋能” 发展路径，我计划沉心扎根一线，借助师带徒补齐实操短板，朝着专业技术骨干稳步迈进，助力国家能源安全建设。

李季冬（中国石油大学·北京 硕士）：

此前我曾担忧油气行业发展前景，听完吕总介绍深层勘探、AI 一体化业务布局后内心豁然开朗，我会将扎根、成长、担当等要求落实到日常工作中。

宗 帅（中国地质大学·北京 硕士）：

能源数字化与AI 勘探是行业全新机遇，我会扎根基层钻研新技术，严守保密底线，以严谨务实的态度创造项目价值，投身能源强国建设。

吴雨静（中国矿业大学·北京 硕士）：

我会尽快完成从学生到职场人的身份转变，放平心态跟随师傅补齐地质实操与软件操作短板，严守数据底线，在一线项目中实现个人工作价值。

蔺文权（中国石油大学·北京 本科）：

完成学生到职场人的身份转换、恪守公司规章制度是基础，更要牢记扎根基层、终身学习、主动拥抱AI 新技术，践行公司价值理念与企业共成长。

宋光先（中国石油大学·北京 本科）：

吕总提出新人要树立行业、企业、自我三重信心，同时明确扎根成长、虚心学习、守住底线等六项要求，我会坚持多学多练，不负公司期许。

王 风（中国石油大学·北京 本科）：